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留學俄羅斯,了解就業(yè)增長比例和就業(yè)機會分布

摘要

隨著全球化的不斷加深以及中國與俄羅斯之間的合作不斷加強,越來越多的學生選擇留學俄羅斯。然而,留學俄羅斯的學生們所關注的最為重要的問題之一就是就業(yè)。因此,本文將從就業(yè)增長比例和就業(yè)機會分布兩個角度,探討留學俄羅斯對就業(yè)的影響。

正文

一、就業(yè)增長比例

就業(yè)增長比例是衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況的重要指標之一。根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),俄羅斯2019年的就業(yè)增長率為0.6%,這可能看起來不是很高,但是該數(shù)字在2020年全球經(jīng)濟受到疫情影響的情況下反而呈現(xiàn)出了相對穩(wěn)定的態(tài)勢。另外,根據(jù)俄羅斯聯(lián)邦財政部的數(shù)據(jù),在經(jīng)濟發(fā)展、市場需求不斷提高的情況下,許多行業(yè)的就業(yè)增長率均呈現(xiàn)出上升趨勢,尤其是IT、金融等高科技領域。 值得注意的是,俄羅斯2021年開始實施的高額簽證費政策,可能會對部分學生的就業(yè)造成一定影響。因此,在留學俄羅斯期間,我們需要在學習的同時,關注并預計市場變化,做好應對措施,提高自己的競爭力。

二、就業(yè)機會分布

就業(yè)機會分布方面,根據(jù)俄羅斯聯(lián)邦勞動和社會保障部(Ministry of Labor and Social Protection of the Russian Federation)發(fā)布的數(shù)據(jù),俄羅斯各地的就業(yè)機會相對均衡,但是莫斯科、圣彼得堡這樣的大城市,由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和國際化程度的提高,就業(yè)機會相對較多。此外,如果留學生能夠掌握俄語、英語、漢語等多種語言,就能夠在跨國公司的各種職位上獲得更多的機會。就業(yè)市場上,IT、金融、國際貿易等行業(yè)相對來說薪資較高,其他如醫(yī)療、教育、旅游業(yè)、文化藝術等領域也需要大量人才,且工資頗具競爭力。

三、留學俄羅斯提升求職競爭力策略

留學生如何在就業(yè)市場中獲得更多機會?以下是幾種途徑: 1. 學業(yè)優(yōu)秀,積極參加校內外活動,爭取校方推薦,獲得好的實習機會; 2. 多掌握俄語、英語等多種語言,提高自己的語言交流能力; 3. 學生之間互相聯(lián)合起來,創(chuàng)業(yè)或合作開展項目,增強自己的實踐經(jīng)驗,提高自身能力; 4. 控制好留學期間的經(jīng)濟狀況,以免影響到就業(yè)期間的狀態(tài); 5. 學生會或俱樂部將會是很好的社交場所,加入社交所能夠發(fā)掘更多項目或就業(yè)機會。

四、薪資情況

各行業(yè)的薪資水平參差不齊,具體數(shù)值因地區(qū),行業(yè)不同而有所變化。莫斯科和圣彼得堡的薪資水平較高,其中IT、金融等高科技領域的年薪一般在60萬盧布左右,其他專業(yè)如教育、醫(yī)療、旅游等領域的收入相對較低,初級水平的專業(yè)人才年薪一般在20~30萬盧布左右。不過,這并不意味著各行業(yè)空缺職位就少,尤其對于一些緊缺專業(yè)的崗位,由于供需矛盾,薪水有時會相對更高,例如工程師、建筑師、醫(yī)生等職業(yè)。

五、總結

本文從就業(yè)增長比例和就業(yè)機會分布兩個角度,對留學俄羅斯對就業(yè)的影響進行了闡述。在留學過程中,留學生需要充分考慮就業(yè)問題,提前規(guī)劃,根據(jù)自己的專業(yè)特長和發(fā)展趨勢以及就業(yè)市場的變化,提升自己的綜合實力。同時,留學生應該多關注各種線上媒體報道,抓住容易被忽視的崗位機會,并不斷完善自己的專業(yè)技能和相關知識,以增加自己在就業(yè)市場的競爭力。

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湯歆

環(huán)俄留學首席顧問、高級培訓講師、顧問部總監(jiān)


圣彼得堡國立大學教育學學士、社會心理學碩士,2011年圣彼得堡國立大學優(yōu)秀畢業(yè)生,2017年入圍出國留學中介行業(yè)領軍人物。

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