俄羅斯老人賺錢嗎：留學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)必看社會(huì)現(xiàn)象
發(fā)布：2023-06-16 06:43:53 分類：留學(xué)知識(shí) 點(diǎn)擊：1000 作者：管理員
摘要
隨著全球化的深入，越來(lái)越多的俄羅斯老人選擇來(lái)中國(guó)、其他亞洲國(guó)家或歐洲國(guó)家養(yǎng)老或賺錢。這一現(xiàn)象在留學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)中備受關(guān)注。本文將從五個(gè)角度探討這一現(xiàn)象，分別是俄羅斯老人的養(yǎng)老觀念、經(jīng)濟(jì)壓力、文化認(rèn)同、語(yǔ)言障礙和就業(yè)機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)這些方面的分析，將有助于更好地理解俄羅斯老人賺錢的現(xiàn)象。
正文
一、俄羅斯老人的養(yǎng)老觀念
俄羅斯老人的養(yǎng)老觀念與中國(guó)老人有所不同，他們更傾向于自給自足、自由獨(dú)立的生活方式，而不是依賴子女或家庭養(yǎng)老保障體系。由于俄羅斯的社會(huì)保障體系不完善，很多人在退休后仍需要繼續(xù)工作來(lái)維持生計(jì)。
相比之下，中國(guó)老人則更強(qiáng)調(diào)子女的贍養(yǎng)義務(wù)和家庭責(zé)任，一旦退休后往往會(huì)選擇與子女同住。但這種情況在現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)發(fā)生了很大變化，很多年輕人獨(dú)立生活，并不具備提供養(yǎng)老保障的條件。此外，我國(guó)的社會(huì)保障體系相對(duì)完善，政府也為老年人提供了很多福利措施，如免費(fèi)公交、優(yōu)惠醫(yī)療等，老年人的生活質(zhì)量得到了很大提高。
因此，俄羅斯老人會(huì)更傾向于選擇自己來(lái)解決養(yǎng)老問(wèn)題，而不是依賴家庭或政府支持。這也導(dǎo)致了他們到中國(guó)或其他地方賺錢的現(xiàn)象。
二、經(jīng)濟(jì)壓力
俄羅斯的經(jīng)濟(jì)情況相對(duì)較差，2019年GDP排名只有12位，貧富差距也比較明顯。同時(shí)，俄羅斯老年人中缺乏經(jīng)濟(jì)保障的人也比較多，需要通過(guò)自己的努力來(lái)維持生計(jì)。
在這種情況下，很多俄羅斯老人選擇到中國(guó)兼職、賺錢。中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，薪資水平較高，吸引了很多國(guó)外人士前來(lái)工作。同時(shí)中俄兩國(guó)的文化、語(yǔ)言聯(lián)系比較緊密，俄羅斯老人也更容易在中國(guó)找到工作機(jī)會(huì)。
三、文化認(rèn)同
俄羅斯與中國(guó)的文化很有些相似之處，例如對(duì)家庭的重視、客人重要等。兩國(guó)之間也有一些歷史淵源，如兩國(guó)在共同抗擊法西斯、帝國(guó)主義侵略方面做成的貢獻(xiàn)等。這一些因素都讓俄羅斯老人更容易接受中國(guó)文化，并愿意與中國(guó)人打交道、工作。
同時(shí)，俄羅斯老人到中國(guó)跟中國(guó)人相處也更容易。中國(guó)人尊重老年人、重視家庭，與俄羅斯文化也很相似。在一些小型企業(yè)或是家庭生意中，俄羅斯老年人與中國(guó)人的融合也更加順暢。
四、語(yǔ)言障礙
中俄兩國(guó)之間的語(yǔ)言相互理解度不高，這也是俄羅斯老人賺錢難的一個(gè)因素。盡管一些俄羅斯老人懂得一些漢語(yǔ)，但是不具備足夠的語(yǔ)言充分交流，難以找到工作和與居住環(huán)境進(jìn)行溝通。在這個(gè)方面，很多俄羅斯老人會(huì)選擇到歐洲國(guó)家醫(yī)藥企業(yè)工作或是在家中織制俄羅斯毛衣等等
因此，掌握漢語(yǔ)是俄羅斯老人在中國(guó)生存和工作的一個(gè)重要因素。許多俄羅斯老人為了在中國(guó)生存融入這個(gè)社會(huì)，也開(kāi)始學(xué)習(xí)漢語(yǔ)，希望找到更多工作機(jī)會(huì)。
五、就業(yè)機(jī)會(huì)
在中國(guó)，一些小型企業(yè)或是家庭生意之中，往往缺少勞動(dòng)力，對(duì)于俄羅斯老人來(lái)說(shuō)，這是他們?cè)谥袊?guó)賺錢的重要機(jī)會(huì)之一。不少俄羅斯老人在廣州或福州的一些小型酒店、商場(chǎng)或者餐館擔(dān)任保潔員、廚房助手或者各類服務(wù)型崗位。
同時(shí)，俄羅斯老人在中國(guó)的另一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)之一是在醫(yī)藥企業(yè)工作。顧客往往對(duì)在外國(guó)企業(yè)工作的外國(guó)人有比較高的信任度，這也使得俄羅斯老人可以在一些醫(yī)藥企業(yè)中找到工作。此外，這份工作一般工資也比較高，相對(duì)工作難度也更低。
總結(jié)
從養(yǎng)老觀念、經(jīng)濟(jì)壓力、文化認(rèn)同、語(yǔ)言障礙以及就業(yè)機(jī)會(huì)等五個(gè)角度來(lái)分析，俄羅斯老人賺錢這一現(xiàn)象體現(xiàn)出了全球化背景下不同國(guó)家的老年人的生活現(xiàn)狀、文化融合和就業(yè)條件等多方面的影響。而隨著全球化的加深，這一現(xiàn)象也將會(huì)越來(lái)越常見(jiàn)。
湯歆
環(huán)俄留學(xué)首席顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)講師、顧問(wèn)部總監(jiān)
圣彼得堡國(guó)立大學(xué)教育學(xué)學(xué)士、社會(huì)心理學(xué)碩士，2011年圣彼得堡國(guó)立大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生，2017年入圍出國(guó)留學(xué)中介行業(yè)領(lǐng)軍人物。
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