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為什么留學生在美國不好找到工作

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我來答 我要提問 發(fā)布 2019-07-13 回復 5 點擊 1488

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  • # 1樓
    2019-07-13
    不要公司幫辦H1B簽證的人要找工作還真沒幾個找不到的。。。
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  • # 2樓
    2019-07-13
    從就業(yè)上說，留學生在美國非常不容易。尤其是文科生，很多文科生都要痛苦的轉(zhuǎn)行，學一些自己并不擅長的學科，比如統(tǒng)計，CS之類。其實我覺得挺可惜的，本來美國是個強調(diào)個人發(fā)展的地方，但是由于留學生身份，以及用人市場的限制，反而很多人不能夠追尋個人的發(fā)展。考慮到：
    1. 美國大學的學費年年看漲，尤其是熱門專業(yè)的學費更貴，性價比是不高的。
    2. 而且由于美國的移民政策限制，在校生不可以打校外工，打黑工的后果很嚴重。
    3. 畢業(yè)后如果非熱門專業(yè)也很難找到工作，這跟個人是否優(yōu)秀沒什么關系，是行業(yè)大勢所趨。很多美國留學生經(jīng)常在論壇上黑生物，真的是學生物的人不優(yōu)秀嗎？非也。只是這個行業(yè)就業(yè)大環(huán)境很困難而已。生物專業(yè)尚且如此，文科專業(yè)更加困難了。
    因此我的建議是，
    1. 如果家里很有錢，留學美國的話費不算什么，純粹當作增長見識去的，美國是個很好的選擇。這個地方會給人的價值觀帶來翻天覆地的變化，我相信對余生會是一筆巨大的財富。從這點上，我推薦美國甚于日本。如果抱著這種目的，最好在美國呆的時間久一點，越久潛移默化中領悟到的東西就越多。
    2. 如果家里在美國有過硬的關系，無論什么專業(yè)都來美國吧。任何地方都需要network，美國也不例外，如果這位貴人可以幫助你在美國找到工作，這肯定是值得的。美國的工資比較國內(nèi)還是高得多。
    3. 如果你的另一半在美國，或者你已經(jīng)通過其他途徑解決綠卡問題了，來美國讀書吧。
    4. 如果你是個超級大牛人。無論做研究還是進公司都是被他人膜拜的人物，毫無疑問來美國證明自己吧！
    5. 如果非以上四類，務必三思后行，三思后行。
    日本的話，我認為找工作和移民的難度比美國要小，生活壓力也要低。個人認為，是個更適合普通人，或者小牛們?nèi)サ牡胤?。學校壓力不好說，靠各人自覺，就說說職場壓力吧。美國公司競爭壓力非常大。如果你不能給公司帶來量化的效益，公司隨時毫不留情地讓你走人。而且公司的量化標準不會低的，你的boss也不是糊涂蛋。說句題外話，這居然也是一些美國manager引以為豪的公司文化?？赡苡腥朔瘩g說，那你去壓力小的小公司嘛，事實上，由于身份的限制，競爭壓力小的公司要么沒資格，要么沒需求，雇傭國際生。那些少部分能去這些公司工作的國際生，非常幸運。所以我身邊過了50歲拖兒帶女但是精力已經(jīng)跟不上的老人，哪怕為公司干了幾十年，到最后被禮貌的lay-off的不在少數(shù)，這絕對不是個例；當然在公司政治中被調(diào)離的更不是個例了。
    但是我曾經(jīng)跟一個日本的manager聊天，據(jù)說日本一旦是正式員工了，就很難隨便lay-off他，公司如果不滿意他的表現(xiàn)，可能會讓他的生活非常痛苦，最后讓此人不得不主動請辭。有些美國manager不同意日本的做法，認為很多日本員工有了穩(wěn)定的飯碗后，就在其位不謀其政，想要get rid of someone變得很難，但是我私以為這對個人的壓力，還有家庭與工作的平衡會好得多。
    以上關于日本職場的言論我也是通過第三方聽過來的，可能有謬誤，如果有了解情況的日本華人請指正。
    日本另一個完爆美國的地方是它的飲食。在美國，如果不是華人聚居地，想吃個華人餐館真的好難，不得已只能自己動手做。日本飲食相對于美國的漢堡，三明治，pizza還是可口很多的。哪怕周圍中國餐館很少，吃日本菜完全沒問題（對于我個人而言啦）。而且美國的飲食真的很不健康，漢堡熱狗這些東西不必說了，各種大罐軟飲料滿天飛，還有動不動來個甜點。OMG，自制力不強的人變胖真是太容易了。
    個人覺得美國的優(yōu)點是：
    1. 美國人表面上普遍比較熱情，似乎沒有日本人那么拘束，甚至有些冷淡。而且有的美國人還是很open的，雖然這種人不多，但是碰到了也能聊的很開心。當然我沒見過幾個日本人，不好做比較。2. 另一個，美國的價值觀很多元，你會真正感到自由。無論你現(xiàn)在做什么，學什么，無論你以后想走哪條道路，都沒有什么東西束縛你。這其中很重要的原因是，在這里生活，養(yǎng)活自己不需要花多少錢，而且社會保障措施也很完善；另外真的沒人管你。很多美國華人抱怨他們在美國的各種問題，比如房價太貴，小孩子教育太費神，其實我認為這是他們還沒有完全接受美國人laid back的文化。但是日本畢竟在東亞這個文化圈內(nèi)，我懷疑人們在做選擇的時候，是不是能完全不用顧忌周圍圈子的影響。是不是能給自己設定一個很低的生活標準，不需要被外在的物質(zhì)所累。

    補充：

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  • # 3樓
    2019-07-13
    從就業(yè)上說，留學生在美國非常不容易。尤其是文科生，很多文科生都要痛苦的轉(zhuǎn)行，學一些自己并不擅長的學科，比如統(tǒng)計，CS之類。其實我覺得挺可惜的，本來美國是個強調(diào)個人發(fā)展的地方，但是由于留學生身份，以及用人市場的限制，反而很多人不能夠追尋個人的發(fā)展?？紤]到：
    1. 美國大學的學費年年看漲，尤其是熱門專業(yè)的學費更貴，性價比是不高的。
    2. 而且由于美國的移民政策限制，在校生不可以打校外工，打黑工的后果很嚴重。
    3. 畢業(yè)后如果非熱門專業(yè)也很難找到工作，這跟個人是否優(yōu)秀沒什么關系，是行業(yè)大勢所趨。很多美國留學生經(jīng)常在論壇上黑生物，真的是學生物的人不優(yōu)秀嗎？非也。只是這個行業(yè)就業(yè)大環(huán)境很困難而已。生物專業(yè)尚且如此，文科專業(yè)更加困難了。
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  • # 4樓
    2019-07-13
    簡單給你三條，你看下原因

    身份歧視
    H1B抽簽
    移民局審查
    其實我建議既然找不到好的工作還不如回中國發(fā)展
    咱們國家也是很好的，工資待遇也非常的高
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  • # 5樓
    2019-07-13
    國內(nèi)的很多人認為，只要到美國留學之后，就能在美國找到一份體面的工作。但是在競爭日益激烈的今天，許許多多的中國留學生在國外的日子并不那么好過，美國留學生找工作也是越來越困難。
    困難原因之一：專業(yè)選擇盲目
    美國法律規(guī)定，美國公民在招聘中有優(yōu)先權，留學生必須證明自己比美國人更優(yōu)秀才有可能被聘用。大家都知道，美國就業(yè)市場持續(xù)多年不景氣，那留給中國留學生的工作崗位就更少了。雖然最終多數(shù)人都能找到工作，但是相當一部分人學非所用，難以發(fā)揮專業(yè)特長。因為這部分留學生選擇專業(yè)時盲目跟風，缺乏對美國專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場的深入了解，最后才會造成找工作困難的局面。
    困難原因之二：缺乏在美國的實踐經(jīng)驗
    有的留學生畢業(yè)后能夠順利找到工作，除了建立看起來出色以外，還有她們非常重要的實踐經(jīng)歷。當然，如果去應聘公司在中國分公司的實習經(jīng)歷最好，但是，有的公司看重的并不是在中國公司的實踐經(jīng)歷，而是在美國的實踐經(jīng)驗。
    在美國從事計算機系統(tǒng)管理20年的美國華裔黎戴維說，中國的教育體系需要改變，學生的實踐經(jīng)驗需要從小就開始培養(yǎng)。應該像日本和德國那樣重視培養(yǎng)實用型科技人才。
    困難原因之三：缺少與美國社會的聯(lián)系
    在外國留學的中國留學生群體中，一個非常顯著的現(xiàn)象就是大多中國留學生習慣住在一起，可能是一個人遠渡重洋、離家太遠的緣故，在異國他鄉(xiāng)與中國人在一起會感覺到更親切，她們選擇住在一起。但是，這種行為卻讓中國留學生基本上隔斷了與美國社會的聯(lián)系。那些喜歡與美國人交朋友，并且經(jīng)常參加各種校園活動的中國留學生很容易找到工作，而那些聚集在一起不喜歡與美國人打交道的中國留學生在畢業(yè)的時候，自然成為了就業(yè)困難族的一員。
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湯歆

環(huán)俄留學首席顧問、高級培訓講師、顧問部總監(jiān)

圣彼得堡國立大學教育學學士、社會心理學碩士，2011年圣彼得堡國立大學優(yōu)秀畢業(yè)生，2017年入圍出國留學中介行業(yè)領軍人物。

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